Estudios socioeconómicos

Es un proceso de entrevista domiciliaria y de validación de referencias, con el objetivo de corroborar la forma de vida de una persona, comprobar su escolaridad e investigar sus referencias. En general, establece cuál es el ambiente que rodea a un candidato en particular. Éste servicio es completamente personalizado a los requerimientos de cada cliente y le evita riesgos a la empresa. Es una manera confiable de confirmar los datos que exponen los candidatos tanto en su currículum vitae, como en las entrevistas de selección. El talento humano es parte fundamental dentro de las empresas; la misión, visión y objetivos empresariales no podrían funcionar adecuadamente si no fuera porque existen personas que hacen lo necesario para lograrlo, por lo cual la decisión de aceptar o no a una persona para laborar dentro de una organización será clave para el éxito empresarial.